Dienstleistungen Produkte Alle Produkte Containertrockenmittel Absorpole AbsorBag AbsorGel Hanging AbsorGel Blanket AbsorGel Max & Compact AbsorGel Sheet In-Box-Trockenmittel AbsorGel Pouches AbsorGel Sheet Zubehör Verpackung Branchen Agrargüter Elektronik Kakao Automobilbranche Wissen Moisture Magazine Containerregen Kosten von Feuchtigkeitsschäden Warum Calciumchlorid? Feuchtigkeitsschäden Korrosion Verklumpen FAQ Info Unsere Organisation F&E Qualität und Produktion Neuigkeiten Unsere Mitarbeiter Transparenz und Verantwortung Unser Engagement Nachhaltige Trockenmittel Kreislaufwirtschaftsprogramm Kontakt Sprache Kontaktieren sie uns Transparenz und Verantwortung Für uns bei Absortech steht Integrität in allen Aspekten unserer Geschäftstätigkeit an erster Stelle, und wir stellen eine faire Behandlung sowohl der Mitarbeiter als auch der Partner sicher. Wir halten uns strikt an die Grundsätze der Geschäftsethik und setzen uns bei all unserem Tun für Ehrlichkeit, Fairness und Respekt ein. Auf dieser Seite erfahren Sie mehr über unsere ethischen Richtlinien, unser Engagement für Menschenrechte und darüber, wie Sie dazu beitragen können, eine Kultur der Integrität und Transparenz in jedem Bereich unseres Unternehmens und in unseren Lieferketten zu fördern. Menschenrechte Als Absortech Group richten wir uns nach dem Grundprinzip der Achtung der international anerkannten Menschenrechte für alle Personen, die mit unserem Unternehmen verbunden sind, einschließlich unserer Mitarbeiter, Lieferanten und Partner. Dies gilt für die verschiedenen Rollen, u. a. für Vollzeit- und Teilzeitbeschäftigte, Berater, Auftragnehmer, Praktikanten, Zeitarbeiter, Arbeitsmigranten, Führungskräfte und Board-Mitglieder. Wir bekräftigen das Recht jedes Einzelnen, sein Arbeitsverhältnis frei und ohne Zwang einzugehen und zu beenden. Geschäftsethik und Korruptionsbekämpfung Wir verpflichten uns zu ethischen Geschäftspraktiken. Wir vermeiden Korruption, Bestechung und unzulässige Zuwendungen und richten uns gegebenenfalls nach den lokalen Gepflogenheiten. Wir vermeiden Interessenkonflikte, um die Glaubwürdigkeit zu wahren, und halten die Wettbewerbsgesetze strikt ein. Wir respektieren die Rechte an geistigem Eigentum und behandeln personenbezogene Daten, einschließlich jener von Mitarbeitern, Partnern und Kunden, sicher und in Übereinstimmung mit den Datenschutzgesetzen. Unser Engagement für die Einhaltung dieser Standards gewährleistet Transparenz, Vertrauen und Integrität in all unseren Interaktionen und fördert nachhaltige Beziehungen, die auf gegenseitigem Respekt und Rechenschaftspflicht basieren. Beschäftigungsbedingungen Die Absortech Group verpflichtet sich zusammen mit ihren Lieferanten und Partnern, den wahren Zweck der Beschäftigungsgesetze aufrechtzuerhalten. Wir lehnen Praktiken wie den Missbrauch von Lehrlingsausbildungsprogrammen oder die Ausnutzung saisonaler Schwankungen zur Umgehung der Rechte der Arbeitnehmer ab. Unser Engagement umfasst die Bereitstellung klarer Beschäftigungsbedingungen, die Unterstützung der Vereinigungsfreiheit und der Tarifverhandlungen, die Gewährleistung einer fairen Entlohnung und die Einhaltung angemessener Arbeitszeiten. Um mehr über unsere Geschäftsethik zu erfahren: Lesen Sie hier den vollständigen Verhaltenskodex. Whistleblowing-Plattform Über unsere Whistleblowing-Plattform können Mitarbeiter, Auftragnehmer, Kunden und Partner mutmaßlich illegale Handlungen und Verstöße gegen unsere ethischen Standards melden. Auf unserer Whistleblowing-Plattform besteht die Möglichkeit, anonym zu bleiben. Die Anonymität wird durch Whistleblower Partners, unseren unabhängigen Anbieter für diese Plattform, gewährleistet. Das Formular ist ausschließlich für die Meldung von mutmaßlich illegalen oder unangemessenen Aktivitäten vorgesehen. Über Ihr Feedback zu den Produkten und Dienstleistungen von Absortech o. Ä. freuen wir uns unter info@absortech.com. Um Fehlverhalten sicher und vertraulich zu melden, rufen Sie die Whistleblowing-Plattform wie folgt auf: In Europa nutzen Sie diesen Link. In Asien und den USA nutzen Sie diesen Link.
