Transparence et responsabilité

Chez Absortech, nous donnons la priorité à l'intégrité dans tous les aspects de nos activités, en veillant à ce que les employés et les partenaires soient traités équitablement. Nous adhérons strictement aux principes de l'éthique des affaires, en défendant l'honnêteté, l'équité et le respect dans chaque interaction.

Explorez cette page pour en savoir plus sur notre cadre éthique, notre engagement envers les droits de l’homme et la manière dont vous pouvez contribuer à favoriser une culture d’intégrité et de transparence dans tous nos points de contact et nos chaînes de fournisseurs.

Droits de l’homme

Absortech Group défend le principe fondamental du respect des droits de l’homme internationalement reconnus pour toutes les personnes associées à notre organisation, y compris les employés, les fournisseurs et les partenaires. Cet engagement s’étend à différents rôles, à savoir les employés à temps plein et à temps partiel, les consultants, les entrepreneurs, les stagiaires, les travailleurs temporaires, les travailleurs migrants, les cadres supérieurs et les membres du conseil d’administration.

Nous affirmons le droit de chaque individu de s’engager librement dans son emploi et d’y mettre fin sans contrainte ni coercition.

Éthique des affaires et lutte contre la corruption

Nous nous engageons à adopter des pratiques commerciales éthiques. Nous évitons la corruption, les pots-de-vin et les avantages indus, en nous alignant sur les coutumes locales le cas échéant. Les conflits d’intérêts sont évités pour préserver la crédibilité et les lois sur la concurrence sont strictement respectées. Les droits de propriété intellectuelle sont respectés et les données personnelles, y compris celles des travailleurs, des partenaires et des clients, sont traitées en toute sécurité, conformément aux lois sur la protection de la vie privée.

Notre engagement à respecter ces normes garantit la transparence, la confiance et l’intégrité dans toutes nos interactions, favorisant ainsi des relations durables fondées sur le respect mutuel et la responsabilité.

Conditions relatives au travail

Absortech Group, ainsi que ses fournisseurs et partenaires, s’engagent à respecter la finalité des législations en matière de travail. Nous rejetons les pratiques telles que l’utilisation abusive des programmes d’apprentissage ou l’exploitation de la saisonnalité pour porter atteinte aux droits des travailleurs.

Notre engagement comprend la mise en place de conditions d’emploi claires, le soutien à la liberté syndicale et à la négociation collective, la garantie d’une rémunération équitable et le maintien d’horaires de travail décents. En savoir davantage sur notre sens de l’éthique : Lisez le Code de conduite complet ici.

Canal de signalement

Notre plateforme de signalement permet aux employés, au personnel sous contrat, aux clients et aux partenaires de faire part de leurs soupçons d’actions illégales et de violations de nos normes éthiques.

Grâce à la plateforme de signalement, les personnes peuvent opter pour l’anonymat si elles le souhaitent. L’anonymat est assuré par Whistleblower Partners, notre fournisseur indépendant pour ce canal.

Le formulaire ne doit être utilisé que pour signaler des activités présumées illégales ou inappropriées. Pour tout commentaire concernant les produits et services d’Absortech ou d’autres questions similaires, veuillez nous contacter à l’adresse suivante : info@absortech.com

Pour signaler une faute en toute sécurité et en toute confidentialité, accédez au canal de signalement:

 

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